技能人才是强国之基，是我国通向工业强国的阶梯。技能人才尤其是高技能人才的培养，对于促进国家经济转型升级，加快推进技能强国战略，增强我国核心竞争力和自主创新能力有着深远意义。

由十二师人力资源和社会保障局主办、乌鲁木齐万通汽车学校承办的兵团第九届职业技能竞赛——师级选拔赛，8月30日在乌鲁木齐万通汽车学校开赛，此次在我校共举办：电工项目、汽车维修工项目、焊工项目三个工种的比赛，汇集十二师几十位资深技能好手。

乌鲁木齐万通汽车学校魏鹏、夏木里、赵会东三位老师有幸受邀成为大赛的裁判员，夏木里老师表示：“很荣幸能成为兵团第九届职业技能竞赛师级选拔赛汽车维修工项目的裁判，在执裁过程中，我进秉承公平公正公开的裁判精神，认真裁判参赛选手的比赛过程，做到给分扣分有据可循，让每一位参赛选手都能获得体现出自己专业技能水平的分数。”

以赛促学以赛代练，为提升教学水平、向行业人才学习切磋，我校派出了尹红涛、杨有海、王继强、马玉明、潘江海五位老师参加了汽车维修工和焊工的比赛。

参加焊工比赛的马玉明老师表示：“很荣幸有机会参加兵团级别的比赛，在选手候场区我和很多优秀的焊工师傅进行了理论方面的交流和学习，感到受益匪浅，接下来我马上要参加实操的比赛，心情有些紧张和兴奋，但是我会用全部的精力来面对比赛，争取赛出水平赛出风格获得优异的成绩，为自己精进技能、为学校增光添彩。”

比赛进行过程井然有序，参赛学子聚精会神，裁判秉公执裁，参赛选手们在赛场上一次次突破自我取得好成绩。2021年是职业技能提升行动质量年，加强创新型、应用型、技能型人才培育，壮大高技能人才队伍，为全面建设社会主义现代化国家提供人才保障。

十二师人社局赵局长莅临比赛现场，考察比赛场地设备和慰问参赛选手，赵局长与参赛选手进行了简短的沟通交流，鼓励参赛选手保持心态发挥出最好的水平。询问裁判员的执裁尺度和标准，要求每一位裁判员从严执裁，保持赛场的清明风气。

乌鲁木齐万通汽车学校校长助理侯助陪同赵局前往新能源汽车实训中心参观考察，面对各类型新能源汽车实训设备和学生上课模式，赵局长对学校的教学质量给予了肯定，赵局长表示学校投入巨大，为学生营造了优异的学习环境，为培养高素质复合型汽修人才夯实了基础。

随着社会经济不断发展，专业领域的技术型人才缺口不断扩大。据相关统计显示，目前我国高端技术人才的缺口超过千万。在此背景之下，不断完善职业教育体系，强化职业技能人才培育工作，已经迫在眉睫。

乌鲁木齐万通汽车学校紧跟国家政策步伐，大力开展行之有效的技能培育工作，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，以技能水平提升为前提，凝聚汽车产业发展需要的核心人才，建设优秀的人才队伍，进一步为促进经济持续健康发展和就业稳定作出新贡献。